»V obdobju, ko imamo rekordno zaposlenost, stabilnost naših zaposlitev očitno ni več dovolj. Za mlade iskalce zaposlitev je treba vrednostno osmisliti delo in poslanstvo, ki ga v okviru javne uprave opravljamo.«
»Cilj je, da imamo kakovostne, usposobljene in zadovoljne javne uslužbence, ko govorimo o starejših in o mlajših zaposlenih.«
»Te škarje kažejo, da se v državi vsi borimo za iste kadre, ki jih primanjkuje.«
»Postopki javnih natečajev bi bili vodeni z enotne točke, enkrat mesečno bi se njena vrata razprla, pobrala vse potrebe vseh državnih organov in preverila, ali imajo kandidati kompetence in znanja, ki jih v državni upravi potrebujemo.«
»Nazive na tem mestu ukinjamo in v podporo kariernemu sistemu sledi tudi prenova plačnega sistema. V tem delu se plačni zakon prekriva z uradniškim.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju